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Supervisor de operaciones - Guatemala

--Guatemala--

1.   Propósito del puesto

Asegurar la ejecución operativa y el impulso comercial en Guatemala de AutoBreak, coordinando al equipo de ventas, expandiendo cobertura y posicionando la marca por calidad y precio competitivo; todo con énfasis en cumplimiento de metas, excelencia operativa y ética.

2.   Ubicación, dependencia y alcance

  • Sede: Ciudad de Guatemala (con disponibilidad para giras al interior del país).
  • Reporta a: Gerencia País / Gerencia General.
  • Supervisa: Equipo comercial (ejecutivos/as y/o promotores/as B2B).
  • Relaciones clave: Marketing, Operaciones/Logística, Finanzas, Servicio al Cliente y socios comerciales.

Funciones de coordinación comercial

  • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales
  • Coordinar y liderar el equipo comercial, estableciendo prioridades, rutas y territorios.
  • Dar seguimiento y control del desempeño comercial mediante tableros y reuniones 1:1.
  • Capacitar al equipo comercial y guiarles en los procesos internos (operativos y comerciales).
  • Ejecutar procesos de reclutamiento para fortalecer el equipo (detección de talento, entrevistas, pruebas y onboarding).
  • Coordinar el plan de expansión en Guatemala (apertura de zonas, alianzas, cobertura y cuentas clave (corporativo)). 
  • Posicionar la marca resaltando la calidad del producto y el precio competitivo en canales B2B.

Funciones de gestión de cuentas

  • Realizar y ejecutar los planes comerciales (planes trimestrales, campañas, generación de demanda y pipeline).
  • Gestionar la cartera de clientes corporativos (adquisición, desarrollo, retención y reactivación).
  • Negociar condiciones comerciales y asegurar cumplimiento de SLAs de servicio.
  • Manejar presupuestos comerciales y de operación local (planificación, control y eficiencia del gasto).
  • Asegurar el manejo y cumplimiento de metas y objetivos comerciales (volumen, margen, cobranzas y rotación).

Requisitos del puesto

  • Educación: Estudios en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afín (deseable).
  • Experiencia: 3–5 años en coordinación de operaciones y liderazgo de equipos comerciales B2B.
  • Conocimientos: Gestión de cuentas corporativas, planificación comercial, análisis de datos de ventas, presupuestación.
  • Experiencia en manejo de CRM y dominio de Excel de intermedio a avanzado.
  • Licencia vigente, vehículo propio y disponibilidad para giras.
  • Alto estándar de ética y cumplimiento.